考升等

我們的電影院真是越做越大，現在的業務已跨三個州了。我現在的老板，就和大多現在的同事一樣，是從最基礎一級一級升上來的。八年，才爬到現在這個位子。　

其實，我們的薪水和工作的複雜性和壓力根本是不成比例的。小鎮上的電影城真的就靠我們這些員工在經營。我估計，就算是我的老板，和外面的工作比起來，他的薪水也不算高的。

和這些不很成熟的高中，大學生共事，有時我會覺得很煩。講起來，我的老板的行為作風算是全公司裏最成熟的了。當然了，他在公司做那麼久，大概什麼樣的客人都看過了。不過，我還是很佩服他的做事能力。有時我不禁會想，我沒有能力去做他那個職務的，雖是我在公司還做不到一年。

我後來才發現，公司的同事對像我這樣不是從基礎升上來的助理經理很不適應。有不少人用不公平和嚴苛的態度評判我。我不是不知道，我只是裝作不知道。很多事情，說了也沒用。我比較相信如果我凡事做到最好，人是有眼睛的，總有人會看到。

我們的助理經理一共有四級，承老板賞試，當初進公司時是以第二級近入。我一直覺得第三級會比較符合我的經歷背景，我是把二級助理當做是對這個行業的適應。最近，在準備升等。

在公司，外塲經理算是最大的，常常要做很多決定。不管是常規的狀況或是突發的狀況，所以，當天排班的經理，職級最高的通常就管外塲。

昨晚，我被排到當外塲經理。天啊，外塲經理要管的芝麻小事真不少；前半晚，心情很緊張，後半晚，忙得團團轉。由於我沒有經過訓練，即使是常規的程序，我也不是很清楚。唉啊，我對昨晚的表現太不滿意了。

不過啊，第一次顯得手忙腳亂是值得原諒的，而且我知道，我的下次會表現得更好。