休息了近一個月,上周四回去上班,是第二個合約。
在開始我休假之前,這個職缺已經開始招募正式員工。老板提醒了我二次,要我記得去投履歷表。我去投了,但不知何時才會開始過濾,面試。我只知道,這個職缺開放越久,我的對手就越多。
一早到了辦公室,同事梅樂蒂說,我的合約在前一天下午才由她完成送到人事室。我老板自己呢,出去休假了。老實說,以我老板的做事風格,我其實不是很驚訝她又拖拖拉拉,等到最後一分鐘才趕來趕去。我只是想,萬一她沒送件,我人去上班了,那她要怎麼收拾?
還好,辦公室裏總有負責任的人,就是人事室自己來追文件的,我同事才知道。
我半開玩笑地跟梅樂蒂說,也許,這是一個暗示,老板不希望我回來。同事倒是很正經地回說,不,她是希望妳回來的。
是這樣嗎?如果是真的就好了。
第二天,我聽說,大半個會計室的職員都投去了履歷表。
天啊,這樣我還有希望嗎?除非我的老板是真的,真的,是很喜歡我,否則,我在資歷上,怎能拼得過那些老員工呢?
想到就很煩。一想到,都得提醒自己不要想太多。但是,如果這個工作沒有了,那下一次可不知要等到什麼時候啊。
沒有留言:
張貼留言