就算把整組組員換掉，你也不會成為好人

在大大小小公司工作也十年了。直到來到加州，第一次加入有工會的大學。可也是第一次看到這樣明目張胆地霸凌員工的經理群。

去年，聽到，看到，體會到被霸凌員工的無助。原想好吧，就算校內的監督系統沒辦法把那些霸凌員工的上司嚴懲，那麼，有工會在，最少員工有後盾吧？！

是嗎？這個世界的公平正義去那裡了？快一年了，那些被霸凌的員工，從充滿希望工作環境的改變，在漫長的等待之後，另找工作，把這段難忍的過去埋葬了；沒受到霸凌但被波及的員工，也找了工作，期待有更好的明天。

而那些霸凌員工的經理群呢？口頭受到警告而已，一個也沒少，坐在獨有的辦公室裏，照樣領他的高薪。

那些走不掉的人呢？眼見整組組員全是新人，在霸凌員工的經理的虛假親切的假像裏，虛偽地營造和諧的單位團體，等待著那些人真面目再次出現的一天。

工會有名無實，我們員工為什麼呆呆地每個月交那麼多錢給工會？他們不是應該要保護我們的工作權嗎？

那麼多事實證據，證人，還是無法讓那些霸凌員工的經理得到應得的教訓。沒有得到應得的教訓，他們就不會改變。他們說，讓那些”不想待在這裏的人都走吧”。但是，是他們讓這個地方待不下去，不是那些人不想待。是他們讓這個世界變壞，不是別人。

他們滿意地看著什麼都不知道的新人，自以為天下從此太平。他們沒有改變思維，發生過的事必會再發生。事實是，把整組組員換掉了，”你們這些虛假的，掌著權的人，也不會因此變成好人”！

我唾棄你們！